労務管理サポート

日々の記帳から高度な税務判断まで、経営の根幹を支える包括的なサポートを提供しています。法人税・消費税の申告はもちろん、個人の確定申告や贈与税など、幅広い税務相談に柔軟に対応。

年末調整や税務調査の立ち会いといった専門性の高い実務もお任せください。

また、創業支援や補助金申請、会計ソフトの導入支援を通じて、バックオフィスのデジタル化と効率化を強力に推進します。

役員変更や本店移転といった登記関連の手続きもワンストップで対応し、企業の成長フェーズに合わせた最適な経営基盤を構築いたします。

労務相談

業種、地域、社員の年齢層等により労務問題は多種多様です。労務問題は「問題にしないこと」「問題にならないこと」が重要です。

就業規則、賃金規定、３６協定、労働契約書等の作成

就業規則等は従業員が働きやすくなるだけではなく、トラブルの回避にも繋がります。

給与計算

通常の給与計算だけではなく、電子化による給与明細・源泉徴収票にも対応しております。

助成金申請

雇用関係の助成金には多くの種類ががあります。各種助成金の申請を致します。

社会保険・労働保険の加入・喪失手続き

従業員の入退社、給与の変動などに伴い各種手続きが発生します。

社会保険算定基礎届・労働保険年度更新手続き・提出

毎年６～７月に社会保険料・労働保険料の提出・申告が必要となります。

出産・育児・介護給付金の申請手続き

出産・育児、介護に伴う休業には給付金があります。従業員のためにも国の福祉政策の有効な活用を。

労災の申請手続き

業務上のケガ・病気は労災に該当し健康保険が使えません。労災の申請で「医療費の全額公的負担」「休業補償給付」が受けられます。

お問い合わせ

ご興味をお持ちただけましたら、是非お問い合わせください。